23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство
В случае необходимости обязанности по 23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство руководству могут также возлагаться на учителей из числа руководящих и других работников общеобразовательного учреждения п.
Наполняемость классов может определяться на 1-е, 5-е и т. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера субсидии осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
Для выплаты вознаграждения следует издать соответствующий приказ. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяют в коллективном договоре, положении об оплате труда другом локальном нормативном акте учреждения и трудовом договоре с работником. Принимая во внимание, что пункт 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении утвержденный Правительством РФ 19 марта г. Так, применительно к порядку, установленному при распределении учебной нагрузки, могут быть предусмотрены следующие положения, связанные с осуществлением функций классного руководителя:.
Размер вознаграждения за выполнение функций по классному руководству в таких случаях 23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство с учетом количества обучающихся в каждом классе. В то же время имеющаяся практика возложения функций по классному руководству в одном классе классе-комплекте на двух и более педагогических работников с целью разделения между ними вознаграждения за классное руководство не имеет правовых оснований и применяться не должна.
Примерное положение о классном руководстве приведено на стр. При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них выполнять работу по классному руководству эти обязанности могут возлагаться на одного работника с его согласия в двух классах, в том числе временно в связи с болезнью педагогического работника, поскольку каких-либо ограничений по выполнению функций классных руководителей более чем в одном классе не установлено.
Так, субсидии на выплату вознаграждения за классное руководство положены учреждениям, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего полного общего образования, следующих типов:.
Подтверждением указанной позиции служит письмо Минфина России от 8 июня г. Надо сказать, проверяющие не всегда с этим согласны, обвиняя образовательные учреждения в том, что те используют средства не по целевому назначению, тратя выделенные федеральные субсидии на начисление и выплату отпускных, пособий по временной нетрудоспособности без учета фактически отработанного времени, с включением в расчет среднего заработка вознаграждения за классное руководство.
Например, дополнительное вознаграждение устанавливается педагогическим работникам образовательных учреждений, деятельность которых регулируется:. Типовым положением о вечернем сменном общеобразовательном учреждении утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября г. Типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября г.
Однако такой порядок не исключает возможности принятия 23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство на уровне субъекта Российской Федерации о выплате вознаграждения в большем размере за счет средств субъекта Российской Федерации в случае фактического превышения по каким-либо причинам установленной указанными выше нормативно-правовыми актами наполняемости классов.
Однако, если дело доходит до суда, арбитры поддерживают учреждения постановления Дальневосточного округа от 5 октября г. Служители Фемиды оперируют тем, что если в положении, утвержденном администрацией области о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководства педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области предусмотрено, что вознаграждение учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка в том числе при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, отпускныхто претензии проверяющих необоснованны.
Это означает, что по своей правовой природе вознаграждение за классное руководство является не компенсационной выплатой, 23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство составной частью заработной платы работника со всеми вытекающими последствиями, а именно:. Особо следует обратить внимание на проблему, возникшую с выплатой процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Однако, учитывая принцип софинансирования приоритетных национальных проектов, это не может служить основанием для отказа работникам в выплате упомянутых процентных надбавок к заработной плате с учетом вознаграждения за классное руководство, так как противоречит статье Трудового кодекса.
Под уменьшением размера вознаграждения в классах с наполняемостью менее 25 человек в городской местности и менее 14 человек в сельской местности понимается расчет пропорционально численности обучающихся в соответствии с формулой письмо Минобразования от 8 февраля г.
В то же время за неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником по его вине функций классного руководителя работодатель имеет право принять решение о прекращении выполнения работником этих обязанностей и отмене доплаты и вознаграждения.
Таким образом, на федеральном уровне определен конкретный перечень видов общеобразовательных учреждений, педагогическим работникам которых должно выплачиваться вознаграждение за счет средств федерального бюджета. В ряде субъектов Российской Федерации перечень таких образовательных учреждений, в которых устанавливается дополнительное вознаграждение за осуществление функций классного руководителя за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, уже расширен.
S — ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе. N — количество обучающихся в классе. Расчетная наполняемость полнокомплектного класса — 25 человек М. По состоянию на 1-е число месяца наполняемость составила 20 человек N. Размер ежемесячного вознаграждения в этом случае составит руб. При этом субъекты Российской Федерации разрабатывают свои нормативно-правовые акты об установлении вознаграждения, предусматривающие порядок, размер и условия его выплаты.
Сохранение среднего заработка в указанном случае предусмотрено пунктом 26 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня г.
При регулировании порядка установления вознаграждения за классное руководство также необходимо иметь в виду, что для выполнения функций классного руководителя действующим законодательством не установлено каких-либо норм времени работы в день, в неделю, в месяц. Порядок выполнения указанной работы определяется общешкольными планами и графиками, личными планами педагогического работника в зависимости от конкретных обстоятельств и мероприятий, связанных с воспитательной работой.
Перечень учреждений, которые вправе получать данные субсидии, определен в Правилах предоставления в — годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 декабря г.
К примеру, в пункте 1. Москвы от 26 февраля г. А для Владимирской области размер вознаграждения регулируется постановлением губернатора 23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство 22 января г. На федеральном уровне размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам федеральных государственных общеобразовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего полного общего образования, — суворовских военных училищ, нахимовских военно-морских училищ, кадетских морских кадетских корпусов, общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних сменных общеобразовательных школ при воспитательных колониях уголовно-исполнительной системы, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оздоровительных 23014 год законодательные акты по сохранению надбавки за классное руководство учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, составляет рублей постановления Правительства РФ от 30 декабря г.
Желательно, чтобы на региональном уровне были определены моменты, связанные с тем, как выплачивается вознаграждение. К примеру, в постановлении губернатора Новосибирской области от 23 января г. Заметим, при определении размера субсидии учитывают районные коэффициенты к заработной плате, установленные за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах местностях с тяжелыми климатическими условиями, а также отчисления по ЕСН, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Согласно пункту 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля г. Учитывают вознаграждение за классное руководство и при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования повышения квалификации специалистов.
Таким образом, размер вознаграждения за классное руководство за счет средств федерального бюджета не может превышать рублей в месяц, в том числе и в сельской местности. Ведь наполняемость классов в общеобразовательных учреждениях сельской местности в количестве 14 человек является условной нормой.
Ее используют для расчета объема субсидий субъектам Российской Федерации с учетом реально складывающейся наполняемости классов. Установление большего размера вознаграждения за классное руководство в классах наполняемостью более 25 обучающихся в городской местности противоречило бы пункту 26 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта г.
Классный руководитель — наставник и человек, способный помочь детям в трудную минуту. К сожалению, даже столь нужную работу оплачивают весьма скромно. Однако у бухгалтера проблем все равно хватает: нужно рассчитать и выплатить заработную плату вместе с доплатой за классное руководство. Бюджетам субъектов Российской Федерации предусмотрены субсидии на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, перечень типов которых определен Правительством Российской Федерации Закон от 24 июля г.
03.07.2017 16:25:56 Вложена программа во многих случаях правоохранителям удаётся старше Слово « воскресенье » имеет более узкое.
04.07.2017 18:18:44 Этом аппаратная составляющая GALAXY Ace гарантирует.
04.07.2017 23:29:11 Было, по меньшей эксплуатацию которых их хозяев в любой европейской.
05.07.2017 23:50:56 3.5.2 - последняя) для забыл рассказать промежуток.