1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности

1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации. Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности подлежат хранению в течение 45 лет. В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря г.

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда далее - Положение устанавливает цели, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также порядок оформления использования результатов аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Положение предусматривает проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований.

Оценка производственного оборудования, приспособлений инструмента производится на основе действующих и распространяющихся на них нормативных правовых актов по охране труда государственных и отраслевых стандартов, правил по охране труда, типовых инструкций по охране труда и др.

Краткие выводы результатов оценки травмобезопасности рабочего места вносятся и в Карту аттестации рабочих его мест а по 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности труда. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами ГОСТ, ТУ и т.

Для выполнения задач, возложенных на уполномоченных, им должно быть предоставлено право:. Контролировать соблюдение в подразделении, в котором они являются уполномоченными, законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда. Проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев.

При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается: что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности.

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений инструмента, а также средств обучения инструктажа требованиям нормативных правовых актов.

При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества. Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее двух лет. При наличии на предприятии нескольких профсоюзов, иных уполномоченных работниками представителей органов каждому из них должно быть предоставлено право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченных. Уполномоченные могут быть также избраны из числа специалистов, не работающих на данном 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности по согласованию с работодателем.

Основными задачами уполномоченных являются:. Содействие созданию на предприятии в производственном подразделении здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии в производственном подразделении и за соблюдением законных прав интересов работников в области охраны труда.

При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование. При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности.

План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда. В плане указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения исполнители.

В зависимости от конкретных условий производства в структурном подразделении может быть избрано 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности уполномоченных. Численность, порядок их избрания и срок полномочий могут быть оговорены в коллективном договоре или ином другом совместном решении работодателя и представительного органа работников. Профсоюз ыиные уполномоченные работниками представительные органы или трудовые коллективы организовывают выборы уполномоченных в структурных подразделениях или на предприятиях в целом.

План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиям по охране груда. План подписывается председателем аттестационной комиссии и, после согласования с совместным комитетом комиссией по охране труда, профессиональными союзами, утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор. По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

Гарантии прав деятельности уполномоченных. Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств предприятия.

Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда. Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации и другие лаборатории, аккредитованные аттестованные на право проведения указанных измерений.

По поручению профсоюзного органа или иного представительного органа трудового коллектива - участие в расследовании несчастных случаев на производстве. Информирование работников подразделения, в котором они являются уполномоченными, о выявленных нарушениях требований безопасности при ведении работ, состоянии условий и охраны труда на предприятии в своих подразделенияхпроведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.

Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора. В каждом случае протоколы должны содержать следующие данные:. Аналогичные сведения указываются при оформлении протоколов определения тяжести и напряженности трудового процесса. Оценка травмобезопасности рабочих мест. Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:.

Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств. На каждое рабочее место 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест составляется Карта аттестации рабочих его мест а по условиям труда форма Карты.

Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников. Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем подразделения работ о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм о рабочем времени и времени отдыха, предоставлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда. Участие в организации первой помощи а после соответствующего обучения - оказание первой помощи пострадавшему от несчастного случая на производстве.

Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда. В соответствии с назначением института уполномоченных и задачами, стоящими перед ними, рекомендуется возложить на уполномоченных следующие функции:.

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:. Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12 июля года. Руководство - Р 2. Стандарты системы безопасности труда ССБТ ; Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы; Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в гг.

Рабочее место признается аттестованным. В 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы, или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, то условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным или опасным.

Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок:. Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами: На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.

Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности период трудовой Деятельности ограничение стажа работы осуществляют центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора по представлению администрации организации применительно к профессиональным группам. При этом условия труда могут быть классифицированы как менее вредные, но не ниже класса 3. Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в которой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации.

Осуществление контроля за соблюдением работодателями 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по обеспечению охраны труда, то есть:. Участие в работе комиссий в качестве представителей работников по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.

Перед оценкой травмобезопасности рабочих мест проверяется наличие, правильность ведения и соблюдение требований нормативных документов в части обеспечения безопасности труда.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др.

Уполномоченные в своей деятельности должны руководствоваться Трудовом Кодексом Российской Федерации, законодательными иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором или соглашением по охране труда, нормативно-технической документацией предприятия. Уполномоченные периодически отчитываются на общем собрании трудового коллектива, избравшего их, и могут 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности отозваны до истечения срока действия их полномочий по решению избравшего их органа, если они не выполняют возложенных функций или не проявляют необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда.

При отнесении условий труда к 4 классу опасному рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, организации труда и заработной платы, главных специалистов, руководителей подразделений организации, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций, совместных комитетов комиссий по охране труда, уполномоченных доверенных лиц по охране труда профессиональных союзов или трудовою коллектива. Каждому рабочему месту рекомендуется присваивать свой порядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:. К протоколу должны прилагаться:. Реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск н сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 25 октября г.

При этом используются методы контроля, предусмотренные соответствующими ГОСТами или другими нормативными документами. При проведении измерений необходимо использовать средства измерений, указанные в нормативных 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности на методы измерений. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную поверку в установленные сроки.

Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях, назначаются председатель аттестационной комиссии, 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности комиссии и ответственный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда, а также определяются сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

В случаях, когда производственное оборудование и приспособления на рабочих местах изготовлены до введения в действие распространяющихся на них нормативных правовых актов или когда эти документы не разработаны и не утверждены в установленном порядке, оценка травмобезопасности производственного оборудования и приспособлений проводится 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности соответствие требованиям, изложенным в общегосударственных нормативных правовых актах, обеспечивающих на рабочих местах безопасные условия труда, в том числе:.

Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии со статьей 25 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда для оказания помощи трудовым коллективам, их представительным органам и администрации предприятий, учреждений и организаций в дальнейшем - предприятиев организации общественного контроля за охраной труда со стороны уполномоченных доверенных лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива в дальнейшем -уполномоченные.

Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января г. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря г. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с настоящим Положением, используются в целях:.

На основе настоящих Рекомендаций предприятия могут разрабатывать положения об уполномоченных, учитывающие специфику форм собственности и хозяйственной деятельности. При организации общественного контроля за охраной труда на предприятии необходимо принимать во внимание, что успешное выполнение уполномоченными поставленных задач и функций возможно при условии оказания им необходимой помощи и поддержки со стороны администрации предприятия, профсоюзных иных уполномоченных работниками представительных органов, органов государственного контроля и надзора, инспекции профсоюзов.

Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда. Получать информацию от руководителей иных должностных лиц своих подразделений и предприятия о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве.

Правовые гарантии для этого содержатся в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Основах законодательства Российской Федерации об охране труда и других нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность перечисленных органов. Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников.

Для вновь избранных уполномоченных рекомендуется организовать обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за счет предприятия с сохранением среднего заработка обучаемому.

Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации. Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 8 апреля г.

Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессий и должностей работников организации приводятся при необходимости в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда являются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, района, города, региона, республики.

Не рекомендуется избирать уполномоченными работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда на предприятии. Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета комиссии по охране труда предприятия. Уполномоченные организуют свою работу во взаимодействии с руководителями производственных участков, выборными профсоюзными органами или иными уполномоченными работниками представительными органами, со службой охраны труда и другими службами предприятия, с государственными органами надзора за охраной труда инспекцией профсоюзов.

Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется предоставлять необходимое время в течение рабочего дня.

При отнесении условий труда к 3 классу вредному рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности 3. При сертификации производственных объектов на соответствие 1 сроки пересмотра инструкции о мерах пожарной безопасности по охране труда условно аттестованное рабочее место не засчитывается как аттестованное.

Участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников своего производственного подразделения, уполномоченные могут осуществлять постоянный контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением работниками их обязанностей в этой области.

Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими разрешение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации на право проведения указанных работ.

В пункте 2 протокола указываются:. По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в протоколе приводятся краткие выводы. В них указывается, каким пунктам норм, правил и стандартов не соответствует оцениваемое рабочее место, а также указываются должности, фамилии, имена, отчества и подписи лиц, проводивших оценку.

Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, эргономические исследования должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной индивидуальной зашиты.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы физические, химические, биологическиетяжесть и напряженность труда.